職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)薪酬福利工作管理，制度修訂
2.員工薪酬核算相關(guān)工作
3.集團(tuán)績效考核管理
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷
2.在500人以上企業(yè)負(fù)責(zé)薪酬核算工作2年以上
3.精通EXCEL函數(shù)公式使用（無系統(tǒng)，手工核薪）
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)薪酬福利工作管理，制度修訂
2.員工薪酬核算相關(guān)工作
3.集團(tuán)績效考核管理
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷
2.在500人以上企業(yè)負(fù)責(zé)薪酬核算工作2年以上
3.精通EXCEL函數(shù)公式使用（無系統(tǒng)，手工核薪）
職位類別： 薪資福利經(jīng)理/主管/專員
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稅務(wù)主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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8-12k申請職位崗位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃行政人事部的日常管理工作，向公司領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，致力于公司綜合管理水平的提高。 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會..
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6-10k申請職位崗位職責(zé)： 1、制定和執(zhí)行公司的人力資源管理策略和制度，確保員工招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作順利進(jìn)行。 2、協(xié)助制定和執(zhí)行人事預(yù)算，控制人力資源成本。 3、管理員工的錄用、入職、離職等流程，確..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：貴州-畢節(jié)地區(qū)-畢節(jié)市
- 聯(lián)系人：明鈞集團(tuán)HR
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)海子街鎮(zhèn)
