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油庫(kù)管理員職業(yè)大全：
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申請(qǐng)職位
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7-8k申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助主管完成開介、磨邊等各工序生產(chǎn)任務(wù)； 2.協(xié)助主管做好上下工序的工作交接，進(jìn)行設(shè)備工程檢驗(yàn)； 3.指導(dǎo)小組普工進(jìn)行生產(chǎn)操作； 4.協(xié)助主管調(diào)動(dòng)員工工作積極性，提高生產(chǎn)效率； 5...
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面議申請(qǐng)職位任職要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，無(wú)機(jī)化/非金屬材料/電氣工程/機(jī)械設(shè)計(jì)/自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。 2.有一定技術(shù)、工藝、質(zhì)量管理、印刷類的微晶玻璃或家電玻璃的基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉微晶玻璃、或家電..
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5-8k申請(qǐng)職位1、協(xié)助質(zhì)量部長(zhǎng)進(jìn)行質(zhì)量管理、計(jì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行； 2、協(xié)助質(zhì)量部長(zhǎng)建立和完善質(zhì)量管理體系，制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，確保產(chǎn)品質(zhì)量； 3、..
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17.8k申請(qǐng)職位各部門輪崗后，確認(rèn)崗位；本科/碩士學(xué)歷； 性格開朗，學(xué)歷能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
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5-7k申請(qǐng)職位從基層做起，能吃苦耐牢，勤思考，性格開朗，善于溝通，會(huì)操作office
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3.5-4.5k申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、熟悉掌握基層崗位的工作職責(zé)，學(xué)習(xí)掌握基層崗位的業(yè)務(wù)模式和業(yè)務(wù)流程等； 2、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作任務(wù)； 3、完成基層崗位儲(chǔ)備干部的學(xué)習(xí)任務(wù)并通過考核。 任職..
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面議申請(qǐng)職位職位說明： 1、能夠上夜班，能積極配合公司加班。 2、本職位需要從現(xiàn)場(chǎng)開始做起，根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)擇優(yōu)逐漸協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理工作，并擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)或更高職位。 3、本職位工作出勤體制為12小..
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5-8k申請(qǐng)職位1、本科以上學(xué)歷； 2、有硅、橡膠基礎(chǔ)知識(shí)，略懂pro_e軟件優(yōu)先； 3、此職位向儲(chǔ)備干部、工程師方向培養(yǎng)，需能長(zhǎng)期服務(wù)； 4、能服從安排，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 5、高分子材料與工程類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 6..
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5-8k申請(qǐng)職位1、在部門主管領(lǐng)導(dǎo)下開展產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)及產(chǎn)品配方改善優(yōu)化工作。 2、嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)范和要求進(jìn)行實(shí)驗(yàn)工器具使用和管理。 3、不定時(shí)深入車間，及時(shí)解決技術(shù)問題，發(fā)現(xiàn)重大技術(shù)問題及時(shí)上報(bào)。 4、定..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：非金屬材料及制品
- 所在地區(qū)：天津-薊 縣
- 聯(lián)系人：周志春
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工作地址
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