崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)公司研發(fā)技術(shù)管理工作，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案及研發(fā)技術(shù)開發(fā)管理規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
2.組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，全面規(guī)劃公司研發(fā)技術(shù)方向及新產(chǎn)品開發(fā)；
3.領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；
4.全面負(fù)責(zé)公司專利及知識產(chǎn)權(quán)管理工作；
5.負(fù)責(zé)對研發(fā)人員進(jìn)行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo)，提高整體業(yè)務(wù)水平和營造積極的工作氛圍 ，做好公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求：
全日制本科及以上學(xué)歷，高鋁玻璃行業(yè)經(jīng)歷10年及以上，同崗位工作經(jīng)歷5年及以上。
1.全面負(fù)責(zé)公司研發(fā)技術(shù)管理工作，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案及研發(fā)技術(shù)開發(fā)管理規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
2.組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，全面規(guī)劃公司研發(fā)技術(shù)方向及新產(chǎn)品開發(fā)；
3.領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；
4.全面負(fù)責(zé)公司專利及知識產(chǎn)權(quán)管理工作；
5.負(fù)責(zé)對研發(fā)人員進(jìn)行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo)，提高整體業(yè)務(wù)水平和營造積極的工作氛圍 ，做好公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求：
全日制本科及以上學(xué)歷，高鋁玻璃行業(yè)經(jīng)歷10年及以上，同崗位工作經(jīng)歷5年及以上。
職位類別： 總工程師/副總工程
舉報(bào)
培訓(xùn)總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請職位
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15-20k申請職位崗位職責(zé)及任職條件： 1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)積累，規(guī)劃公司生產(chǎn)研發(fā)技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)突破和創(chuàng)新。 2、具備玻璃數(shù)碼打印裝備技術(shù)領(lǐng)域的研發(fā)、生產(chǎn)加工技術(shù)能力..
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面議申請職位一、崗位職責(zé)： 1. 技術(shù)戰(zhàn)略與研發(fā)管理 - 制定公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌公司各類橡膠制品（密封件、減震墊等）、混煉膠配方及金屬加工件的技術(shù)研發(fā)路線 - 主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)全流程（設(shè)計(jì)-試制-測試-量..
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50-82.5k申請職位1.材料研發(fā)總監(jiān)——五星 人才畫像 崗位名稱 材料研發(fā)總監(jiān) 高端緊缺程度 ★★★★★ 崗位描述 1. 制定公司高性能材料中長期技術(shù)路線，識別前沿方向并主導(dǎo)核心技術(shù)攻關(guān)； 2. 領(lǐng)導(dǎo)跨領(lǐng)域研發(fā)團(tuán)隊(duì)，..
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35-60k申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)智慧油氣、油氣基因、土壤基因相關(guān)技術(shù)的方案和產(chǎn)品設(shè)計(jì)； 2.負(fù)責(zé)數(shù)值模擬、三維圖像處理相關(guān)的算法研究； 3.帶領(lǐng)智慧研發(fā)中心完成相關(guān)科研課題，輸出算法、產(chǎn)品； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：非金屬材料及制品
- 所在地區(qū)：四川-綿陽市
- 聯(lián)系人：哈女士
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