崗位職責(zé)：
1.按總經(jīng)理部的總體經(jīng)營要求，逐月完成公司下達(dá)的產(chǎn)品銷售任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)對部門員工的全面管理及必要的工作分工調(diào)整，將具體的銷售指標(biāo)合理及時地分解落實(shí)到各個銷售工程師，并督查其操作效果。
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。
4.負(fù)責(zé)對全體銷售工程師的思想引導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，將公司的利益放在首位，嚴(yán)守公司的商業(yè)秘密，努力追求更高的產(chǎn)品銷售上的價格品質(zhì)比。
5.負(fù)責(zé)對部門員工工作實(shí)際績效的考核及工作報(bào)酬的分配。
6.負(fù)責(zé)銷售部管理制度的審查及實(shí)施情況的監(jiān)督。
7.負(fù)責(zé)對每季度向總經(jīng)理部提交“銷售月報(bào)”，內(nèi)容可含：當(dāng)季度銷售統(tǒng)計(jì)數(shù)字、市場動態(tài)分析、重點(diǎn)客戶評述、每月收支情況、下季度銷售具體計(jì)劃、需要總經(jīng)理部支持或解決的重大事項(xiàng)等。
招聘要求：
1.男，年齡35-45歲；
1.學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷；
2.專業(yè)要求：企業(yè)管理、銷售管理等相關(guān)專業(yè)；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有從事有光伏行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)10年以上；
4.內(nèi)部提升要求：擔(dān)當(dāng)相關(guān)工作兩年以上，出色的組織協(xié)調(diào)能力。
1.按總經(jīng)理部的總體經(jīng)營要求，逐月完成公司下達(dá)的產(chǎn)品銷售任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)對部門員工的全面管理及必要的工作分工調(diào)整，將具體的銷售指標(biāo)合理及時地分解落實(shí)到各個銷售工程師，并督查其操作效果。
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。
4.負(fù)責(zé)對全體銷售工程師的思想引導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，將公司的利益放在首位，嚴(yán)守公司的商業(yè)秘密，努力追求更高的產(chǎn)品銷售上的價格品質(zhì)比。
5.負(fù)責(zé)對部門員工工作實(shí)際績效的考核及工作報(bào)酬的分配。
6.負(fù)責(zé)銷售部管理制度的審查及實(shí)施情況的監(jiān)督。
7.負(fù)責(zé)對每季度向總經(jīng)理部提交“銷售月報(bào)”，內(nèi)容可含：當(dāng)季度銷售統(tǒng)計(jì)數(shù)字、市場動態(tài)分析、重點(diǎn)客戶評述、每月收支情況、下季度銷售具體計(jì)劃、需要總經(jīng)理部支持或解決的重大事項(xiàng)等。
招聘要求：
1.男，年齡35-45歲；
1.學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷；
2.專業(yè)要求：企業(yè)管理、銷售管理等相關(guān)專業(yè)；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有從事有光伏行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)10年以上；
4.內(nèi)部提升要求：擔(dān)當(dāng)相關(guān)工作兩年以上，出色的組織協(xié)調(diào)能力。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
面議申請職位崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)銷售工作，切實(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目任務(wù)。 2、根據(jù)銷售計(jì)劃及市場銷售狀況，制定各時期的生產(chǎn)計(jì)劃，并組織、實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)工廠銷售體系的搭建、完善和管理。..
-
面議申請職位有一定玻璃深加工行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；有一定的資源與人脈溝通能力強(qiáng)，有開拓市場的能力；負(fù)責(zé)玻璃銷售渠道開拓，客戶關(guān)系維護(hù)，下單跟單、貨款入賬等。待人熱情誠懇，熟悉操作一般辦公軟件及ERP系統(tǒng)，從..
-
7.5-15k申請職位崗位職責(zé)： 1. 制定并實(shí)施銷售策略和計(jì)劃，確保實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 2. 開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度； 3. 參與銷售團(tuán)隊(duì)，分配工作任務(wù)并確保團(tuán)隊(duì)績效； 4. 進(jìn)行市場調(diào)研和競爭分析..
-
5-10k申請職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)國內(nèi)商用車汽車玻璃產(chǎn)品銷售； 2.開拓市場，發(fā)展客戶，維護(hù)客戶關(guān)系； 3.負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，深入了解； 4.負(fù)責(zé)合同的正確簽訂及產(chǎn)品評審； 任職要求：年齡在45周歲以下熱愛銷..
-
面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，開拓國內(nèi)和國際市場。 2. 負(fù)責(zé)與客戶溝通，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提供專業(yè)的售前和售后服務(wù)。 3. 分析市場需求和競爭對手情況，制定..
-
5-13.5k申請職位工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)、老客戶的維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)貨款的對接與收取； 3.收集市場信息，進(jìn)行市場考察； 4.進(jìn)行客戶的接待與管理。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用office辦公軟件； 2、..
-
5-8k申請職位任職要求：大專及以上學(xué)歷，英語口語熟練，有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，有在門窗及成品玻璃銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司門窗及成品玻璃的銷售工作； ..
-
面議申請職位1.負(fù)責(zé)國內(nèi)商用車汽車玻璃產(chǎn)品銷售； 2.開拓市場，發(fā)展客戶，維護(hù)客戶關(guān)系； 3.負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，深入了解； 4.負(fù)責(zé)合同的正確簽訂及產(chǎn)品評審； 任職要求：年齡在45周歲以下熱愛銷售工作，思..
-
面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行海外銷售計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)的有效完成 2. 管理海外客戶關(guān)系，開拓新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶，提升品牌知名度 3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)合作，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，達(dá)成銷售業(yè)績，定期報(bào)告..
-
10-20k申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行海外市場銷售策略，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)并提升市場份額。 2. 負(fù)責(zé)拓展海外客戶資源，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。 3. 開發(fā)海外銷售渠道，尋找合作伙伴，拓..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：非金屬材料及制品
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市-廬江縣
- 聯(lián)系人：武金發(fā)
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：230088
工作地址
- 地址：合肥高新技術(shù)開發(fā)區(qū)
