石油行業(yè)最急需的人才并非是技術(shù)人才
發(fā)布時(shí)間：2012-06-26 新聞來源：一覽石油英才網(wǎng)
根據(jù)一覽石油英才網(wǎng)的統(tǒng)計(jì)，石油工程專業(yè)人才對口就業(yè)率為：95%。對于剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生來說，特別是國內(nèi)五所重點(diǎn)石油大學(xué)的畢業(yè)生，一般就業(yè)率可高達(dá)99%，部分的優(yōu)秀畢業(yè)生將直接進(jìn)入中石油、殼牌等國內(nèi)外名企中就業(yè)。對于社會人才就業(yè)來說，通常在某一崗位上的工作經(jīng)驗(yàn)越長越是受企業(yè)青睞。
一覽石油英才網(wǎng)曾發(fā)表過一篇權(quán)威報(bào)告，報(bào)告中指出，石油行業(yè)的高端專業(yè)技術(shù)人才確實(shí)很受企業(yè)青睞，但并非是最吃香，最急缺的人才，其實(shí)石油行業(yè)最為緊缺的是有油氣田技術(shù)背景的銷售或市場管理人才。石油行業(yè)的企事業(yè)單位所需要的市場總監(jiān)或經(jīng)理都是很難招到的，因?yàn)檫@種職位不僅要懂市場，更需要的是石油行業(yè)資深背景，因此由油氣田技術(shù)向市場運(yùn)營轉(zhuǎn)型的人才才是石油行業(yè)的瑰寶。
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