東方職業(yè)學(xué)院與臺灣寶島眼鏡公司深度合作
發(fā)布時間：2013-07-31 新聞來源：一覽眼鏡英才網(wǎng)
近年來，長春東方職業(yè)學(xué)院深化校企合作，實行訂單式培養(yǎng)模式，與臺灣寶島眼鏡有限公司等企業(yè)聯(lián)合啟動“1.5+1.5”教學(xué)模式，即前一年半在校學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，后一年半在企業(yè)邊上課邊頂崗實習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和動手能力，全面促進學(xué)生就業(yè)。
據(jù)悉，長春東方職業(yè)學(xué)院為眼視光技術(shù)專業(yè)主考院校，已培養(yǎng)視光專業(yè)人才600余人。近幾年，該專業(yè)與臺灣寶島眼鏡有限公司開展深度校企合作，實行訂單式培養(yǎng)學(xué)生。學(xué)生入學(xué)前，雙方共同制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案和課程教學(xué)大綱，合作開發(fā)學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)教材，共建實驗實訓(xùn)中心，企業(yè)參與整個教學(xué)過程。學(xué)生具備一定的專業(yè)知識后，學(xué)院把學(xué)生直接送進企業(yè)實習(xí)，將課堂轉(zhuǎn)移到工作現(xiàn)場，課堂教學(xué)和管理參照企業(yè)要求運行。學(xué)生在實習(xí)及頂崗期間，企業(yè)為其提供助學(xué)金并發(fā)放崗位工資，享受正式員工的福利待遇，真正實現(xiàn)了學(xué)習(xí)零投入。
由于我國專業(yè)視光人才教育的相對滯后，隨著眼鏡行業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展，多數(shù)眼鏡企業(yè)面臨著專業(yè)視光人才嚴重匱乏的“瓶頸”。在這種情況下，實行校企合作、訂單培養(yǎng)的辦學(xué)模式，對于緩解人才供給壓力，具有積極意義。如河南寶視達眼鏡（連鎖）有限公司與鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合辦學(xué)等就是成功的案例。與此同時，采用校企辦學(xué)模式，有針對性地實行理論學(xué)習(xí)與工作實踐相結(jié)合的方式，有利于培養(yǎng)學(xué)員的創(chuàng)新精神和實際工作能力，從而促進企業(yè)和諧健康發(fā)展。
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